キャリアデザインの要諦は、自分のありたい姿を明確にして、それに向かって進むことだ。この考え方は、きわめてシンプルなものである。 ただし、企業の中では「自分のありたい姿」を追及するに際して、組織のビジョンと自分のビジョンをすり合わせる必要がある。 すり合わせがうまく行けば、企業は従業員の内発的動機付け […]